تحديد عطلة العيد... موعد إجازة عيد الفطر المبارك في السعودية للقطاعين العام والخاص
يبحث العديد من العاملين في المملكة عن الموعد الذي حددته الحكومة السعودية ليكون بداية إجازة عيد الفطر المبارك، وقامت وزارة الموارد البشرية بتوضيح بعض المعلومات حول الموعد المتوقع لإجازة عيد الفطر المبارك، ومن خلال موقعنا نقوم بعرض الموعد المتوقع لإجازة العيد للقاطعين العام والخاص
ما هو موعد إجازة عيد الفطر في السعودية للقطاعين العام والخاص؟
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوضيح موعد إجازة عيد الفطر المبارك لقطاع الأعمال في المملكة العربية السعودية وذلك سواء كان قطاع عام أو قطاع خاص، حيث تم توضيح أن إجازة عيد الفطر ستكون لمدة أربع أيام.
إقرأ ايضاً:للمديون .. هذه خطوات التسجيل في إحسان أون لاين 1445كيفية حجز موعد مسبق في البصمة البيومترية 1445 وأماكن مراكز البصمة في الكويتما هي حقيقة صرف راتبين الضمان الاجتماعي؟ وزارة الموارد البشرية تجيبللدورة 29 | موعد صرف راتب الضمان المطور للمستفيدين في السعودية
وحددت الوزارة أن إجازة عيد الفطر للعاملين ستبدأ من اليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان المبارك، وذلك في حالة استطلاع الهلال وتم إثبات أن الشهر سيكون ثلاثين يومًا، لتستمر الإجازة حتى اليوم الثالث من شهر شوال.
ونبهت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة التزام جميع أصحاب العمل في المملكة بنص المادة رقم اربع وعشرين من نظام العمل المتعلقة باللائحة التنفيذية، والتي تنص على ضرورة واحقية المواطنين في حصولهم على إجازة الأعياد براتب كامل.
ما هي شروط إجازة عيد الفطر المبارك على أساس قانون العمل السعودي؟
توجد بعض الشروط التي تخص إجازة الأعياد أو الإجازات الرسمية بشكل عام في حالة تداخلها مع إجازات آخري ويتم في هذا الأمر بعض الأمور مثل:
- في حالة تداخل عطلة عيد الفطر مع العطلة السنوية تضاف أيام العيد إلى الإجازة السنوية في بدايتها أو نهايتها.
- في حالة الإجازات المرضية تضاف أيام العطلة بأجر كامل للعامل المريض ولو تخطت إجازته الثلاثين يومًا.
- في حالة تداخل عطلة عيد الفطر مع إجازة آخري لا يعوض عنها العامل.
في نهاية المقال نكون قد وضحنا طبيعة وموعد إجازة عيد الفطر المبارك على أساس ما أعلنت الحكومة السعودية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك من أجل معرفة موعد العطلة للقطاعين العام والخاص.
